Sobre a criação da Get Together
A Get Together teve a sua gestação em quase 20 anos de vida profissional onde empreender não era algo claro, mas que se mostrou um caminho natural. Natural após tantos anos de aprendizados em carreira corporativa, entendendo as dores e pontos fortes de grandes empresas. Natural após uma mudança na jornada profissional, mergulhando no ecossistema de inovação - uma rede poderosa de conexões e apoio para os negócios e seus empreendedores, um celeiro de oportunidades onde cooperar, colaborar, contribuir são mais que palavras, são atitudes que movem a inovação. E, essas atitudes foram ao encontro de valores pessoais que sempre me moveram - mesmo sem ter consciência, já era parte de algo maior. Assim a Get Together nasce para apoiar, solidificar, implementar, contribuir na Governança das empresas, na cultura que faz a engrenagem do negócio rodar, na mentoria que cuida dos talentos e dos negócios , na Inovação Aberta e no Conselho para apoiar a estratégia.
Em todos os projetos entregas repletas de propósito e co-criação!
Serviços
Na Get Together atuamos com consultorias empresariais e mentorias nas seguintes áreas
Governança Empresarial
&
Governança Pessoal
Programas de Inovação Aberta
&
Inovação interna
Gestão Empresarial

Governança
A Governança abrange toda a empresa, sendo assim, ao se trabalhar este tema os olhares se abrem para processos, relação com stakeholders, familiares e colaboradores, com o ambiente e tudo mais que faz sentido ao compreender o campo de abrangência dos negócios. A cada momento uma perspectiva a ser trabalhada. Alinhada com propósito e os valores, desta forma, o resultado a ser alcançado será claro.

Gestão Empresarial
A gestão acontece como um desdobramento necessário da Governança. Compreender bem indicadores, processos bem executados, aplicação da cultura da empresa por parte de todos os envolvidos, especialmente, as lideranças são pontos chave para a gestão empresarial acontecer de forma a trazer os resultados estratégicos da companhia.

Inovação
Inovação é um dos pilares da Governança moderna e traz consigo uma série de aprendizados durante seu processo de descoberta nas organizações. Sim, descoberta! É preciso que cada empresa encontre seu próprio caminho para ter o sucesso em seu processo de Inovação.